В рамках профориентационной работы на «КАМАЗе» регулярно проводятся производственная практика и ознакомительные экскурсии.
В этом году блок развития компании посетили уже 100 студентов столичных вузов.
Студенты МГТУ им. Н.Э. Баумана с кафедры «Колёсные машины» приезжают на «КАМАЗ» ежегодно: третьекурсники – на конструкторскую практику, а второкурсники – на ознакомительную. В этом году на экскурсии приехали три группы – 60 человек. В течение недели они посещали автомобильный, прессово-рамный, кузнечный заводы, завод двигателей и Научно-технический центр компании.
Одну из таких групп сопровождал аспирант кафедры Аль-Делеми Джамаль Саади. «У меня группа бакалавров по специальности «Электромобили». Хочу поставить плюс «КАМАЗу» – у вас прекрасно организованы экскурсии на производстве. Впереди посещение НТЦ, там посмотрим опытные автомобили, как их производят», – рассказал он. При этом Аль-Делеми Джамаль Саади на «КАМАЗе» бывает часто в качестве сотрудника общего подразделения научно-образовательного центра «КАМАЗ-Бауман», которое занимается проектированием и разработкой, в первую очередь, карьерных самосвалов для «КАМАЗа». «Своим студентам рекомендую это предприятие. Центр находится в Москве, наши сотрудники приезжают в Набережные Челны в командировки, обмениваемся опытом. А есть сотрудники, которые окончили наш институт и работают на «КАМАЗе», – подчеркнул Аль-Делеми Джамаль Саади.
В 2023 году увеличилось число иногородних студентов. На практику приезжали студенты из политехнических институтов Москвы и Санкт-Петербурга, Московского и Казанского авиационных институтов, УрФУ, ТГУ, СевГУ – в общей сложности 40 человек. Для них организовали общее мероприятие, где подробно рассказали про работу блока развития, провели экскурсию в НТЦ, а также конкурс «Грузовой транспорт будущего», где студенты разрабатывали концепт автомобиля и презентовали его комиссии.
«К нам обращаются студенты разных вузов, желающие пройти практику. Мы, со своей стороны, определяем интересующее их направление, и если такое у нас есть, берём на практику. При этом старшекурсникам предлагаем вариант с трудоустройством в качестве инженеров: конструктором, технологом, программистом, – рассказала главный специалист по подбору персонала блока развития Екатерина Матвеева. Студенты о практике отзываются положительно, например, пятеро продолжают работать до конца августа. Кто-то готов и следующую практику пройти на «КАМАЗе», и, возможно, кто-то после окончания вуза будет работать в компании».
Организация практики студентов является одним из ключевых направлений кадровой политики «КАМАЗа» и других российских предприятий. Привлекая молодые кадры, ещё на этапе обучения в ссузе и вузе развивая нужные компетенции, российские предприятия совершают очередные шаги к достижению стратегических целей производства и обеспечению уверенного будущего российской промышленности.
«КАМАЗ» ведёт масштабную работу в этом направлении совместно с руководством республики, администрацией города и базовыми вузами. Взаимодействие с образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования осуществляется на постоянной основе. Компания сотрудничает с 40 вузами РФ. К примеру, только за 2022 год на площадках «КАМАЗа» прошли практику более 2,7 тыс. студентов вузов и колледжей, из них 67 % были на практике с трудоустройством на предприятие.