В Зеленодольске этот маршрут давно уже не просто слова, а хорошо отлаженная система.
Из-за парты – на производство.
Градообразующее предприятие – завод имени Серго (ПОЗИС) – уже не первый десяток лет выстраивает собственный образовательный кластер «школа – СПО – производство». Здесь дети начинают знакомство с миром взрослых профессий ещё подростками, чтобы через несколько лет вернуться сюда уже дипломированными специалистами.
Вклад в большое дело
Пока их сверстники отдыхают, зеленодольские школьники во время каникул приходят на летнюю практику. Кто-то ухаживает за цветами на территории, кто-то осваивает азы сборки схем для медицинских холодильников, а кто-то отвечает за маркировку готовой продукции. И у каждого из них – свой маленький, но важный вклад в большое общее дело.
Братья Самир и Сайяр Хидиятовы сегодня собирают панели для блока управления. С их помощью можно подключать электронику и датчики температуры – чтобы, к примеру, свет загорался, как только открывается дверца холодильника. Их наставник, бригадир участка Елена Столярова, наблюдает за работой ребят с одобрением:
– Мальчики работают не первый год, уже имеют опыт. Старательные, все задания выполняют как следует. Видно, что им это по-настоящему интересно.
От теории к станку
Студенты 3–4 курсов Зеленодольского механического колледжа приходят в лабораторию металловедения. Здесь они не только применяют знания, полученные на лекциях, но и трудятся по графику «два через два», успевая совмещать учёбу и производство. И делают это, судя по всему, с большим энтузиазмом.
– Я выбрал это направление, потому что оно косвенно связано с моей будущей профессией, – рассказывает Данил Чугунов, студент 4 курса. Он изучает автоматизацию процессов, и сейчас для него главное – наработать опыт. – Мне интересно развиваться именно в этой сфере.
Его сокурсник Максим Петров пришёл на ПОЗИС восемь месяцев назад и хорошо помнит свои первые шаги: «Студентов сразу к станку не ставят. Сначала сидел за столом, делал маленькие поручения. Потом научился – и поставили к станку. Теперь работаем».
Слово – наставникам
Бригадир участка Максим Борисенков, под чьим началом трудятся ребята, с теплотой говорит о своих подопечных. Они пришли сюда с простых слесарных операций, а теперь уже уверенно осваивают токарные и фрезерные станки.
– Ребята уже осознают, что трудятся на предприятии с мировым именем, потому не могут подвести. Если что-то не понимают – лучше переспросят, чем сделают брак, – отмечает Максим Борисенков. – Мальчишки молодые, перспективные, энергичные. Сразу видно, что им это нравится: они быстро схватывают самое лучшее и добиваются успехов.
Наставники признаются: те, кто приходит на производство из любопытства, часто после выпуска возвращаются именно сюда – в доброжелательный коллектив, к мудрым наставникам, за возможностью роста и успешной карьеры.
Дипломированный инженер
Для Алексея Баранова путь на завод начался ещё на первом курсе мехколледжа, когда он стал участником конкурса мастерства «Профессионалы». Тогда он завоевал «серебро» в Санкт-Петербурге, потом сам был наставником у младших, а в этом году получил диплом ЗМК по специальности «мехатроника и мобильная робототехника».
– Меня позвали участвовать в конкурсе, я посмотрел, как всё устроено, показали станки – и мне понравилось, – вспоминает Алексей. – А потом увидели, что у меня получается, и пригласили делать детали на постоянной основе. Теперь я здесь уже не просто исполнитель: не только делаю детали по готовым чертежам, а сам создаю чертежи для будущих изделий!
Сегодня молодой специалист – дипломированный инженер, а впереди – новые горизонты автоматизации, которые он осваивает уже с полным правом профессионала.
Взгляд в будущее
Сейчас летнюю практику на ПОЗИСе проходят около 60 школьников. И быть может, уже через несколько лет многие из них станут полноправными сотрудниками завода. А тот самый «серговский дух» – сплав ответственности, мастерства и добрососедской взаимопомощи – станет для них не просто элементом рабочей биографии, а неотъемлемой частью успешной взрослой жизни.
Ведь, как показывает история, всё начинается с малого: с первого интереса, первой собранной схемы, первого сделанного чертежа. И за этим – будущее не только завода, но и всего нашего города.
Прямая речь
Радик Хасанов, генеральный директор ПО «Завод им. Серго», Председатель Татарстанского Регионального Отделения «Союз машиностроителей России»:
– Для нас огромная радость и гордость видеть, как летом цеха предприятия наполняются молодой энергией. Когда я иду по заводу и вижу, как школьники уверенно встают за станки, а студенты Зеленодольского механического колледжа приходят на практику и полноценную работу, то понимаю главное – у нашего производства есть надёжное будущее.
Что это даёт заводу? В первую очередь, это формирование крепкого кадрового резерва. Мы не просто привлекаем рабочие руки на сезон – мы с юных лет растим своих специалистов. Ребята погружаются в реальное производство, перенимают опыт у наших ветеранов-наставников, впитывают корпоративную культуру и славные серговские традиции. Они начинают понимать ценность настоящего созидательного труда. Многие из них после школы и колледжа вернутся к нам уже высококлассными инженерами, технологами и наладчиками.
Для Зеленодольска это важнейший вопрос социальной стабильности. Когда наша молодёжь своими глазами видит, что в родном городе работает мощное, современное, высокотехнологическое предприятие, где есть стабильная зарплата, социальные гарантии и блестящие перспективы для карьерного роста, они перестают рваться в мегаполисы. Они понимают, что могут состояться в жизни здесь. А значит, наш город будет жить, расти, в нём будут создаваться новые семьи.
Если же смотреть масштабнее, на уровне всей страны, то именно в этих ребятах, в их рабочих руках и светлых умах заложен фундамент нашего технологического суверенитета. Сильная, независимая Россия начинается с сильного реального сектора экономики. Сегодня, когда перед государством стоят серьёзные вызовы, как никогда важны люди труда. Глядя на этих школьников и студентов, которые не боятся сложной работы и выбирают технические специальности, можно быть уверенными: экономическая и оборонная мощь нашей Родины переходит в надёжные руки.
Из-за парты – на производство.
Градообразующее предприятие – завод имени Серго (ПОЗИС) – уже не первый десяток лет выстраивает собственный образовательный кластер «школа – СПО – производство». Здесь дети начинают знакомство с миром взрослых профессий ещё подростками, чтобы через несколько лет вернуться сюда уже дипломированными специалистами.
Вклад в большое дело
Пока их сверстники отдыхают, зеленодольские школьники во время каникул приходят на летнюю практику. Кто-то ухаживает за цветами на территории, кто-то осваивает азы сборки схем для медицинских холодильников, а кто-то отвечает за маркировку готовой продукции. И у каждого из них – свой маленький, но важный вклад в большое общее дело.
Братья Самир и Сайяр Хидиятовы сегодня собирают панели для блока управления. С их помощью можно подключать электронику и датчики температуры – чтобы, к примеру, свет загорался, как только открывается дверца холодильника. Их наставник, бригадир участка Елена Столярова, наблюдает за работой ребят с одобрением:
– Мальчики работают не первый год, уже имеют опыт. Старательные, все задания выполняют как следует. Видно, что им это по-настоящему интересно.
От теории к станку
Студенты 3–4 курсов Зеленодольского механического колледжа приходят в лабораторию металловедения. Здесь они не только применяют знания, полученные на лекциях, но и трудятся по графику «два через два», успевая совмещать учёбу и производство. И делают это, судя по всему, с большим энтузиазмом.
– Я выбрал это направление, потому что оно косвенно связано с моей будущей профессией, – рассказывает Данил Чугунов, студент 4 курса. Он изучает автоматизацию процессов, и сейчас для него главное – наработать опыт. – Мне интересно развиваться именно в этой сфере.
Его сокурсник Максим Петров пришёл на ПОЗИС восемь месяцев назад и хорошо помнит свои первые шаги: «Студентов сразу к станку не ставят. Сначала сидел за столом, делал маленькие поручения. Потом научился – и поставили к станку. Теперь работаем».
Слово – наставникам
Бригадир участка Максим Борисенков, под чьим началом трудятся ребята, с теплотой говорит о своих подопечных. Они пришли сюда с простых слесарных операций, а теперь уже уверенно осваивают токарные и фрезерные станки.
– Ребята уже осознают, что трудятся на предприятии с мировым именем, потому не могут подвести. Если что-то не понимают – лучше переспросят, чем сделают брак, – отмечает Максим Борисенков. – Мальчишки молодые, перспективные, энергичные. Сразу видно, что им это нравится: они быстро схватывают самое лучшее и добиваются успехов.
Наставники признаются: те, кто приходит на производство из любопытства, часто после выпуска возвращаются именно сюда – в доброжелательный коллектив, к мудрым наставникам, за возможностью роста и успешной карьеры.
Дипломированный инженер
Для Алексея Баранова путь на завод начался ещё на первом курсе мехколледжа, когда он стал участником конкурса мастерства «Профессионалы». Тогда он завоевал «серебро» в Санкт-Петербурге, потом сам был наставником у младших, а в этом году получил диплом ЗМК по специальности «мехатроника и мобильная робототехника».
– Меня позвали участвовать в конкурсе, я посмотрел, как всё устроено, показали станки – и мне понравилось, – вспоминает Алексей. – А потом увидели, что у меня получается, и пригласили делать детали на постоянной основе. Теперь я здесь уже не просто исполнитель: не только делаю детали по готовым чертежам, а сам создаю чертежи для будущих изделий!
Сегодня молодой специалист – дипломированный инженер, а впереди – новые горизонты автоматизации, которые он осваивает уже с полным правом профессионала.
Взгляд в будущее
Сейчас летнюю практику на ПОЗИСе проходят около 60 школьников. И быть может, уже через несколько лет многие из них станут полноправными сотрудниками завода. А тот самый «серговский дух» – сплав ответственности, мастерства и добрососедской взаимопомощи – станет для них не просто элементом рабочей биографии, а неотъемлемой частью успешной взрослой жизни.
Ведь, как показывает история, всё начинается с малого: с первого интереса, первой собранной схемы, первого сделанного чертежа. И за этим – будущее не только завода, но и всего нашего города.
Прямая речь
Радик Хасанов, генеральный директор ПО «Завод им. Серго», Председатель Татарстанского Регионального Отделения «Союз машиностроителей России»:
– Для нас огромная радость и гордость видеть, как летом цеха предприятия наполняются молодой энергией. Когда я иду по заводу и вижу, как школьники уверенно встают за станки, а студенты Зеленодольского механического колледжа приходят на практику и полноценную работу, то понимаю главное – у нашего производства есть надёжное будущее.
Что это даёт заводу? В первую очередь, это формирование крепкого кадрового резерва. Мы не просто привлекаем рабочие руки на сезон – мы с юных лет растим своих специалистов. Ребята погружаются в реальное производство, перенимают опыт у наших ветеранов-наставников, впитывают корпоративную культуру и славные серговские традиции. Они начинают понимать ценность настоящего созидательного труда. Многие из них после школы и колледжа вернутся к нам уже высококлассными инженерами, технологами и наладчиками.
Для Зеленодольска это важнейший вопрос социальной стабильности. Когда наша молодёжь своими глазами видит, что в родном городе работает мощное, современное, высокотехнологическое предприятие, где есть стабильная зарплата, социальные гарантии и блестящие перспективы для карьерного роста, они перестают рваться в мегаполисы. Они понимают, что могут состояться в жизни здесь. А значит, наш город будет жить, расти, в нём будут создаваться новые семьи.
Если же смотреть масштабнее, на уровне всей страны, то именно в этих ребятах, в их рабочих руках и светлых умах заложен фундамент нашего технологического суверенитета. Сильная, независимая Россия начинается с сильного реального сектора экономики. Сегодня, когда перед государством стоят серьёзные вызовы, как никогда важны люди труда. Глядя на этих школьников и студентов, которые не боятся сложной работы и выбирают технические специальности, можно быть уверенными: экономическая и оборонная мощь нашей Родины переходит в надёжные руки.
