В современном производственном мире, где технологии стремительно развиваются, важность наставничества становится всё более актуальной. На Заводе двигателей ПАО «КАМАЗ» (входит в Союз машиностроителей России) одним из таких вдохновляющих наставников является Рашид Исламович Нуриев, опытный наладчик 106 цеха турбокомпрессоров, который с 1981 года привносит свои знания и опыт в работу коллектива. Его многолетний труд не только способствует успешному обучению молодых специалистов, но и формирует настоящие человеческие отношения внутри команды. Его работа охватывает не только обучение новым навыкам, но и создание атмосферы доверия и поддержки. Рашид Нуриев считает, что успешное наставничество - это не просто обучение, а создание атмосферы доверия и поддержки. Он верит, что каждый новый сотрудник способен достичь успеха, если ему предоставят необходимые условия для роста и развития. В интервью он делится своим виденьем роли наставника, а также важными качествами, необходимыми для успешного обучения.
- Как вы выбрали профессию наладчика и попали на завод?
- Я пришёл на Завод двигателей в 1981 году и с тех пор работаю здесь. В этом году отмечаю 45 лет на одном месте. Учился я в Казанском авиационном техникуме по специальности «наладчик станков с программным управлением». После учёбы по распределению попал на авиастроительный завод в Ульяновске, после чего призвался в армию. Вернувшись, задумался о будущем и решил заехать к родственникам в Татарстан. Тогда я много слышал о «КАМАЗе» - это была ударная комсомольская стройка, завод, о котором говорила вся страна. Так я оказался в Челнах, впечатлённый новым оборудованием и высокой степенью автоматизации на Заводе двигателей. С тех пор я верен заводу сердцем и душой.
- Как вы стали наставником?
- Когда работники приходили на завод, мастер подводил их ко мне для обучения. Я знакомил их с оборудованием и объяснял, как всё функционирует. Для меня это уже стало обычной работой - научить человека, ведь мне важно, чтобы в бригаде все выполняли план и работали качественно.
- Какие качества, по вашему мнению, важны для наставника?
- Важно иметь терпение и глубокие знания своей профессии. Прежде чем чему-то научить, сам должен знать предмет. Если сотрудники приходят с предварительными знаниями, это значительно облегчает их адаптацию в коллективе. Однако нередко встречаются люди, не имеющие достаточного опыта, и это создает трудности в обучении. Профессия наладчика требует знаний в области металловедения и технологий, и если специалист приходит совершенно неподготовленным, это немного усложняет процесс.
- Как вы налаживаете доверительные отношения с вашими учениками?
- Я считаю, что важно находить контакт и общаться. Молодые сотрудники для меня как дети и я ощущаю ответственность за их обучение. Если они обращаются ко мне за советом по работе, я всегда рад помочь.
- Как вы реагируете на ошибки ваших учеников?
- Ошибки - это часть процесса и когда они случаются, я стараюсь объяснить, почему что-то было сделано неправильно. Всегда говорю: «Делай так, как я, а затем находи свои методы». Не стоит повышать голос, важно объяснять и выявлять причины ошибок.
- Как вы видите роль наставников в будущем на заводе?
- Наставники всегда будут необходимы. Молодые специалисты, а иногда и более опытные работники, нуждаются в руководстве. Без должной адаптации им будет сложнее интегрироваться в коллектив и быстрее приступить к работе.
- Какой совет вы могли бы дать начинающим специалистам?
- Учитесь, учитесь и ещё раз учитесь. Изучайте все аспекты своей работы, каждую деталь. Не стоит останавливаться на достигнутом; стремитесь к улучшению и предлагайте идеи.
Рашид Нуриев - это не просто наладчик, а настоящая опора для новых поколений специалистов на Заводе двигателей. Его мудрость и терпение, а также преданность профессии делают его уникальным наставником, способным передавать знания и опыт так, чтобы каждый молодой работник чувствовал себя частью команды. С каждым новым новичком он открывает дверь в мир технологий и систематического обучения, опираясь на свои глубокие знания и искреннее желание помочь. Благодаря таким наставникам, как Рашид Нуриев, Завод двигателей ПАО «КАМАЗ» не только укрепляет свои рабочие ряды, но и формирует настоящую семью, где каждый имеет возможность учиться, развиваться и достигать больших высот.
Рашид Нуриев: опытный наладчик и наставник Завода двигателей
6 февраля 2026