В режиме активного диалога прошла традиционная встреча генерального директора ОАО "ПОЗиС", председателя регионального отделения СоюзМаш России Радика Хасанова со студентами Зеленодольского Института машиностроения и информационных технологий (КНИТУ-КАИ). Лучшие из них, по заведенной традиции, получили фирменные образовательные гранты POZIS.
Многолетняя практика взаимодействия ОАО «ПОЗиС» с КНИТУ-КАИ выражается в системной работе по реализации совместных производственно-образовательных программ. Все они направлены в конечном итоге на одно – адаптацию будущих специалистов к условиям высокотехнологичного профильного бизнеса. Причем сегодня эта деятельность начинается уже на этапе подготовки абитуриентов. Так, с прошлого года на базе Зеленодольского института машиностроения и информационных технологий (ЗИМИТ) функционирует специальный машиностроительный класс «Инженеры будущего» для зеленодольских старшеклассников, о чем в 2012 году было подписано соглашение между предприятием и директорами городских школ. Первые выпускники
машиностроительного класса ныне уже находятся в рядах студентов института. Всего же за период с 2000 года только в заводских группах вуза по специальности «Технология машиностроения» обучились 83 человека.
ОАО "ПОЗиС" регулярно инвестирует в кадры, ежегодно выделяя собственные средства для обучения наиболее способных абитуриентов. В данный момент в ЗИМИТ получает образование 9 человек. Кстати, один из таковых – студент 5 курса отделения высшего профессионального образования Ирэк Камальдинов – стал обладателем образовательного гранта POZIS – 2013.
Вторым награжденным стал представитель отделения среднего профессионального образования Зуфар Хидиятов. Оба молодых человека успешно учатся по специальности «Технология машиностроения», являются активистами, проходили производственную практику в составе студенческого трудового отряда в летний сезон 2013 года на ОАО "ПОЗиС". А Ирэк, кроме этого, участвовал в создании студенческой разработки – минигабаритного многоосевого станка с компьютерным управлением.
Кстати, эта техническая новинка была представлена Радику Хасанову, и генеральный директор компании по достоинству оценил инженерную мысль молодых разработчиков.
В своем выступлении, последовавшем после фильма о предприятии, Радик Хасанов отметил успехи будущих специалистов в области машиностроения, а также рассказал о работе компании и ее приоритетных направлениях –
поднятии престижа инженерных профессий и ревальвации роли военных наук. Все это, по словам генерального директора POZIS, немыслимо без привлечения в отрасль молодых высококвалифицированных специалистов.
Студенты в свою очередь задали множество вопросов самого широкого спектра: от перспектив развития завода в рамках технической специальности, используемого предприятием программного обеспечения и планов по выпуску новой продукции – до совсем «жизненных»: о программе поддержки молодых специалистов и даже о благотворительной деятельности компании.
Руководитель завода дал исчерпывающие ответы. В частности, подчеркнул, что завод планирует освоить выпуск холодильников с функцией «no frost», проектирует кластер производства бытовой техники (стиральных машин, газовых и электроплит), активно внедряет современное инновационное оборудование мировых производителей 5-6 технологического укладов.
Предприятию нужны инженеры в центр специального машиностроения, инженеры-конструкторы по медтехнике и дизайнеры. Для молодых заводчан действует корпоративная программа поддержки, постоянно растет уровень заработной платы.
«Не бойтесь быть инженерами или работать за станком»! – призвал студентов Радик Хасанов. Он подчеркнул, что необходимо поднимать престиж инженерного образования, на что направлены колоссальные усилия ОАО "ПОЗиС".
В завершении встречи со студентами гендиректор компании предложил направлять любые возникающие вопросы, касающиеся ОАО "ПОЗиС", непосредственно ему на электронную почту.
