На базе АО "ПОЗиС" (POZIS входит в АО «НПК «Техмаш» Госкорпорации Ростех) состоялось выездное заседание Комитета Госсовета РТ по социальной политике. Основной темой обсуждения стала эффективность реализации законодательства в части организации деятельности по профориентации и трудоустройству молодежи...
Членами комитета по социальной политике Госсовета в последние годы активно рассматриваются вопросы по трудоустройству молодежи, профориентации и популяции рабочих и инженерных профессий. А на зеленодольском заводе уже имеется большой опыт целенаправленной работы с молодыми специалистами. Поэтому площадкой для общения стал именно POZIS – на предприятии работа с молодежью неизменно остается одним из приоритетов.
Численность работающей молодежи в возрасте до 30 лет на АО «ПОЗиС» составляет свыше 20% от общей численности работников завода. Также на предприятии уже много лет отлажена система непрерывной профессиональной подготовки будущих специалистов. Так, АО «ПОЗиС» участвует в работе по целевой контрактной подготовке студентов в Зеленодольском институте машиностроения и информационных технологий КНИТУ-КАИ, с 2005 по 2015 год в филиале КНИТУ-КАИ по данной программе обучился 121 специалист. С 2012 года ВУЗ и АО «ПОЗиС» связывает ещё один важный социальный проект – машиностроительные классы «Инженеры будущего». В профильных классах организована дополнительная бесплатная подготовка учеников 9 -11 классов к сдаче единых государственных экзаменов по математике и физике, а также по другим техническим дисциплинам. Помимо этого, студенты ССУЗов и ВУЗов проходят здесь производственную практику. Для школьников и студентов Республики Татарстан и Республики Марий Эл регулярно проводятся экскурсии в перспективные подразделения предприятия. Только в 2015-2016 учебном году предприятие посетили свыше 280 учеников.
В ходе заседания депутаты обсудили проблемы образования, популяризации не только инженерных, но и других востребованных, профессий, а республике. Также генеральный директор АО «ПОЗиС», председатель Татарстанского регионального отделения «Союза машиностроителей России» поделился успешным опытом работы в сфере диверсификации производства и системной подготовкой персонала в компании.
«Наш образовательный кластер и та система работы, выстроенная с подшефными школами, учреждениями высшего, среднего и начального профессионального образования дает положительный результат. И это является хорошим подспорьем в реализации тех задач, которые перед нами ставит государство», - подчеркнул Радик Хасанов
А председатель Комитета Госсовета РТ по социальной политике Светлана Захарова отметила, что положительный опыт АО "ПОЗиС" в части привлечения и поддержки молодых специалистов, необходимо взять на вооружение и всем остальным предприятиям, где этого еще нет.
Организацию деятельности по профориентации обсудили не только на заседании Комитета, но и ознакомились непосредственно на производстве, в подразделениях, в частности, в лечебно-оздоровительном комплексе заводского санатория-профилактория "Волга", центре специального машиностроения, кузнечном и холодильном производствах.