"ПОЗиС" Госкорпорации Ростех (входит в Союз машиностроителей России) определил лучших наставников по итогам 2025 года.
Сертификатами «Лучший наставник» и памятным знаком «POZIS» были отмечены 15 работников завода. Сегодня на предприятии работают 105 наставников, которые демонстрируют высокие профессиональные достижения, внося значительный вклад в развитие кадрового потенциала компании. Благодаря их эффективной работе только за прошедший год подготовлены 173 стажера по рабочим профессиям.
На церемонии награждения с заводскими профессионалами встретился заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике АО "ПОЗиС" Артем Коновалов. Он поблагодарил их за добросовестный труд, ответственность и преданность делу.
В ходе мероприятия обсудили актуальные вопросы развития программы адаптации и удержания новых кадров рабочих и технических специальностей. Опытные специалисты поделились своими профессиональными секретами. Они подчеркнули, что наставничество - это многогранный процесс, который не только дает ученику знания и поддержку, но способствует росту самого наставника, побуждая глубже анализировать процессы и искать новые решения.
- Это не просто работа, это призвание. Без качественной передачи знаний, умений и навыков эффективность труда снижается, поэтому к каждому стажеру я стараюсь найти свой подход. Горжусь возможностью помогать новым работникам и вносить вклад в развитие производства,- поделился старший мастер производственного участка Радик Сивохин.
Развитию института наставничества в компании POZIS уделяется большое внимание. Этот комплексный проект успешно реализуется на протяжении многих лет, обеспечивая преемственность кадров и сохранение уникальных производственных традиций. Система постоянно совершенствуется с учетом меняющихся технологических и организационных условий. Программа профессионального обучения длится от 3-х до 6 месяцев. За это время новички осваивают актуальные навыки для работы на высокотехнологичном производстве, учатся эффективно взаимодействовать в команде, решать сложные производственные задачи, а также обмениваться обратной связью.
- Основой сильной компании являются ее традиции. И лучшая из них- когда опытные профессионалы протягивают руку помощи новичкам. Наши наставники - живое воплощение этой практики. Их успех измеряется достижениями их учеников, и сегодня эти результаты очевидны для всех, -прокомментировал генеральный директор компании АО "ПОЗиС", Председатель татарстанского регионального отделения Союза машиностроителей России Радик Хасанов.
